Hos TwistAcademics brænder vi for at hjælpe højt-uddannede med ADHD med at skabe et bæredygtigt arbejdsliv og neuroinklusive arbejdspladser.

Ingen tomme floskler - kun vejledning, handling og implementering

Hvad er TwistAcademics?

Hos TwistAcademics mener vi grundlæggende at der bør være lighed for alle i arbejdslivet. Voksne med ADHD og autisme har en vigtig rolle at spille og meget at bidrage med på arbejdsmarkedet.

Derfor har vi udviklet et unikt 12 ugers forløb med vores egne teknikker til at hjælpe og støtte den neurodivergente i denne proces.

Vi tilbyder også viden og uddannelse til

virksomheder og institutioner, så vi sammen kan skabe et inkluderende arbejdsmarked, hvor alle har lige mulighed for at bidrage.

Hvem er TwistAcademics?

Vi består af et tværfagligt team med høj specialiseringsgrad indenfor neurodivergens. Alle i teamet er selv sen-diagnosticerede og har indgående faglig og personlig kendskab og indsigt til livet med neurodiversitet.

Vi arbejder helhedsorienteret med fokus på evidensbaserede metoder indenfor neurovidenskabens, psykiatriens, psykologiens og erhvervslivets verdener. Vores mål er at ruste dig med en robust værktøjskasse af brugbare strategier så du kan trives og udnytte dine styrker med en neurodivergent hjerne.

Freja Rasmussen

Læge og CEO, Coach

Freja Ive Rasmussen

Grundlægger og CEO af TwistAcademics

Arbejder som læge med udredning og behandling af ADHD, autisme og komorbiditet i den specialpsykiatriske klinik Psykiatri & Sundhed i Silkeborg.

Uddannet læge fra Aarhus Universitet i 2014. Har arbejdet som læge siden 2014 på bl.a. neurologisk, psykiatrisk og almenmedicinsk afdeling og efterfølgende gennemgået en del af speciallægeuddannelsen i almen medicin.

Tidligere bestyrelsesmedlem i foreningen Læger med ADHD, hvor jeg kæmper for at aflive myten om, at man ikke kan være højtuddannet og have ADHD.

Er national tovholder for Neurodiversitetens Dag i Danmark og medlem af Dansk Standards arbejdsgruppe for neurodiversitet på arbejdsmarkedet fra 2025.

Uddannet coach og ADHD-konsulent med erfaring i coaching, kognitiv adfærdsterapi, ACT, compassion-fokuseret terapi og de 3 principper. Har desuden solidt kendskab til traumeforståelse og kompleks PTSD, som ofte ses hos neurodivergente voksne.

Underviser og holder oplæg i fagforeninger, a-kasser og virksomheder. Opdaterer mig løbende gennem forskning, bøger, konferencer og praksis – og elsker at nørde hjernen, adfærd og neurodiversitet.

Også kendt som Doktor Damp på sociale medier.

Blev diagnosticeret med ADHD som 36-årig efter et liv med udiagnosticeret neurodivergens. Diagnosen blev et vendepunkt – nu har jeg indrettet mit liv efter min hjerne og fundet den blindestok, jeg manglede. Jeg har efterfølgende fået autismediagnosen.

På papiret ser mit liv succesfuldt ud, men det har ikke altid været let. Jeg har snublet mange gange – men jeg ved heldigvis også, hvordan man finder sin indre styrke og rejser sig igen...

Og så er jeg mor til tre børn, spiller klaver, elsker naturen, musik, improvisation – og at blive begejstret af mennesker med kant og viden med et twist.

CEO Freja Rasmussen, MD. Coach

email: [email protected]

Camilla Rohde

Coach

Camilla Rohde

Coach

Jurist, leder og NLP Master Coach med speciale i neurodivergens, psykologisk tryghed og organisationsudvikling.

Camilla udvikler og faciliterer ledertræning og læringsforløb med fokus på neuroinklusion, bæredygtige arbejdsfællesskaber og sense of belonging.

Hun har tidligere fungeret som intern neurodiversitetscoach i en international organisation, hvor hun støttede medarbejdere på tværs af de nordiske lande i at forstå og udnytte deres styrker – og mindske masking og stress.

Hos TwistAcademics bidrager hun med coaching, faglig sparring og strategisk blik for forankring og implementering i praksis.

Camilla er selv sendiagnosticeret med neurodivergens og har skabt et arbejdsliv med plads til både behov og potentiale.

Camilla Rohde

NLP Master Coach

Carina Enggård

Coach

Carina Enggård

Coach og DEIB Advisor

Arbejder som eksekutiv coach og facilitator med fokus på ADHD i TwistAcademics

Cand. merc. HRM fra 2008

Ekstern lektor på CBS (undervisning og akademisk vejledning)

Eksekutiv coach, facilitator

Organisationsrådgiver for TwistAcademics

Udvikler og afholder workshops og uddannelsesforløb

25 års erfaring med organisations- og kompetenceudvikling

Sendiagnosticeret med ADHD og har selv skabt et bæredygtigt arbejdsliv

Carina Enggård, Cand. Merc. HRM, Coach
email: [email protected]

Lærke Schultz

Head of marketing

Lærke Schultz

Head of sales and marketing.

Bachelor i fysioterapi.

Certificeret smertebehandler.

Somatisk coach og personlig træner.

Personlig assistent af CEO.

email:
[email protected]

Vores mission

Hos TwistAcademics ønsker vi at skabe lige muligheder for neurodivergente voksne på arbejdsmarkedet.

Vi ved, at arbejdsmarkedet ikke altid er designet til at rumme dem, der tænker og arbejder anderledes. Det vil vi gerne være med til at ændre.

Individuelle forløb

Gennem vores mestringsforløb, der bygger på evidensbaserede metoder, hjælper vi vores deltagere med at få overblik, udnytte deres styrker og undgå de stressfælder, der så ofte rammer neurodivergente.

Vi tror ikke på en “one-size-fits-all” tilgang. Derfor har vi udviklet PIPE-modellen – en fleksibel og individualiseret metode, der hjælper neurodivergente voksne med at planlægge deres hverdag, implementere viden og teknikker i praksis, forstå deres unikke neurodivergente profil og forvalte deres energi på en måde, der giver overskud og trivsel.

Samarbejde med virksomheder

Vi samarbejder også med virksomheder, der ønsker at skabe en mere inkluderende arbejdsplads for deres neurodivergente medarbejdere.

Mange virksomheder har allerede fokus på inklusion, men mangler de rette redskaber til at gøre det på en effektiv og bæredygtig måde.

Med Carina Enggård som en del af teamet, der har over 25 års erfaring indenfor forretningsudvikling, HR og organisationsudvikling, kan vi nu tilbyde endnu stærkere støtte til virksomheder i processen med at implementere varige forandringer.

Læs mere her…

Vores tilgang

Vores neurodivergente stressmestringsforløb er et alternativ til traditionelle stressforløb, der ofte ikke tager højde for de unikke udfordringer, som neurodivergente medarbejdere står overfor.

Vi forstår, at neurodivergente medarbejdere har brug for løsninger, der tilpasses deres særlige behov – løsninger, der går dybere end blot stresshåndtering.

Vores tilgang sikrer, at medarbejdere ikke blot får psykoedukation og redskaber til at håndtere stress, men også lærer mestringsstrategier, at udnytte deres styrker, kommunikere deres behov klart og skabe et arbejdsliv, der passer til dem.

Det er en win-win for både medarbejdere og virksomheder: færre sygedage, mindre stress, tiltrækning af talenter, højere trivsel og bedre udnyttelse af det store potentiale, neurodivergente medarbejdere bringer med sig.

Læs mere her…

Hvorfor vælge TwistAcademics?

Vi er ikke bare en virksomhed – vi er neurodivergente selv og har skabt et bæredygtigt arbejdsliv på vores egne præmisser.

Vores team består af dygtige neurodivergente fagfolk, der alle har en personlig forståelse for de udfordringer og muligheder, der følger med neurodivergens, og vi trækker på samarbejdspartnere afhængig af behov og projekt.

Vi anvender evidensbaserede metoder, som vi ved virker, men vi tilpasser dem altid til den enkeltes behov og livssituation.

Hos os handler det ikke om at fastfryse løsninger eller følge rigide regler – vi tror på at skabe noget, der fungerer her og nu, og som kan udvikle sig sammen med dig.

Vores mål er at se dig trives, uanset om du er en del af vores mestringsforløb eller en virksomhed, der ønsker at skabe en bedre arbejdsplads for neurodivergente.

TwistAcademics' historie

TwistAcademics blev født ud af en personlig rejse, som jeg, Freja Rasmussen, gik igennem.

Som læge på et hospital forsøgte jeg at balancere et travlt arbejdsliv med familielivet som mor til tre børn. På et tidspunkt ramte jeg muren – stressen overvældede mig, og jeg måtte tage en hård beslutning.

Jeg vidste, at jeg ikke kunne fortsætte på den samme måde. Jeg ønskede at være der for mine børn, bruge mine styrker og skabe et arbejdsliv, der var bæredygtigt for mig. Derfor valgte jeg at vende mit liv på hovedet og sagde efter megen overvejelse min speciallægeuddannelse i almen medicin op.

Jeg besluttede at tage kontrollen tilbage over mit liv og bygge noget, der gav mening både personligt og professionelt. Jeg lærte, hvordan jeg kunne starte min egen virksomhed, fandt den rette uddannelse og i juni 2023 blev TwistAcademics født.

Fra starten var min vision klar: at hjælpe højtuddannede voksne med ADHD og andre neurodivergente med at skabe et arbejdsliv, der passer til deres hjerne – ikke omvendt.

Jeg udviklede vores mestringsforløb baseret på al den forskning og evidens, jeg kunne finde, kombineret med mine egne erfaringer.

Først afprøvede jeg det på mig selv, derefter i 1:1 forløb med klienter, og i november 2023 lancerede vi vores første gruppeforløb. Siden da har vi hjulpet mange neurodivergente personer til at finde balance, undgå stress og udnytte deres styrker dagligt.

Jeg lever nu selv det bæredygtige arbejdsliv, jeg drømte om – og det er præcis dét, vi hjælper andre med at opnå.