FOR VIRKSOMHEDER

Workshops & medarbejder-udvikling

Skab fælles læring og udvikling gennem workshops og medarbejderforløb

Hos TwistAcademics hjælper vi virksomheder med at skabe trivsel og neuroinklusion, så dine medarbejdere med ADHD/AuDHD lærer at strategier til at udnytte deres potentiale optimalt og redskaber til at reducere stress.

Foredrag & workshops

Hjerner & Teknologi

Gør dine medarbejdere stærkere på fremtidens arbejdsmarked

Mange arbejdspladser står med to parallelle udfordringer: Hvordan vi får AI til at give mening i praksis, og hvordan vi lykkes med at skabe plads til medarbejdere med forskellige kognitive profiler.Læs mere

The Scary Circus Horse and the twisted doctor

Inklusion er ikke et kryds i en boks, men en gamechanger for mennesker og forretning. Stine Marsal deler sin personlige rejse og gør de skjulte barrierer synlige – fra usynlig neurodivergens til uformelle normer.

Læs mere

Fra ord til handling

Ønsker du hjælp til neuroinklusion eller er du nysgerrig på, hvordan man lavpraktisk skaber neuroinklusion i din virksomhed? Freja Rasmussen og Camilla Rohde underviser i neuroinklusion, der kan implementeres og måles i fremtidens virksomheder.

Læs mere

Hvad TwistAcademics tilbyder

Vi tilbyder skræddersyede workshops, træning og mestrings-forløb for neurodivergente medarbejdere og ledere, der styrker både medarbejdere og organisationen.

Vi kombinerer praktisk vejledning med implementering på flere niveauer i organisationen - fra topledelsen til HR og medarbejdere.

Eksempler på løsninger

  • Skræddersyede stressmestringsforløb for veluddannede voksne med ADHD og autisme, der tager højde for deres særlige behov og går ud over traditionelle stresshåndteringsmetoder, som ofte ikke er tilstrækkelige for denne gruppe.

  • Udvikling af en neurodivergent profil for den enkelte medarbejder, der tydeliggør deres behov og styrker, hvilket gør det lettere at kommunikere med ledelsen.

  • Vejledning i og implementering af personlig assistent-ordninger (PA-ordninger) for neurodivergente medarbejdere.

  • Træning og workshops for ledelse og medarbejdere, der skaber en inkluderende kultur og bedre trivsel.

Har du en medarbejder

med ADHD?

Så kan du i samarbejde med din medarbejder høre, om vedkommende ønsker at deltage på én af vores mestringsforløb mhp. at få medarbejderens styrker og trivsel til at blomstre og nedbringe og undgå sygedage.

Det vil give din medarbejder mulighed for at præstere bedre på arbejdet, øge vedkommendes robusthed og mindske risikoen for stress på sigt.

Det giver dig som arbejdsgiver mulighed for at give kontrollen tilbage til din medarbejder og få en stærkere medarbejder med øget arbejdsevne og resiliens.

Læs mere her

Gratis viden - Sådan inkluderer du dine neurodivergente medarbejdere

Download vores gratis e-bog skrevet til ledere og HR.
Guiden bygger på forskning og praksiserfaring fra arbejdet med højtuddannede voksne med ADHD og Autisme.

E-bogen giver jer:

  • En 5-trins strategi for neuroinklusion.

  • Et dialogværktøj mellem leder og medarbejder.

  • Konkrete forslag til tilpasninger og kommunikation.

  • Evidensbaseret viden om trivsel, stress og styrkebaseret arbejde.

    Kontakt: [email protected]

Lær mere om neurodiversitet her

“Professionelt og indsigtsgivende oplæg

Vi har haft fornøjelsen af at samarbejde med Twist Academics om oplæg for vores medlemmer omkring neurodiversitet.

Freja Rasmussen er en særdeles vidende og engageret oplægsholder. Hendes dybdegående indsigt og passion for emnet skinner igennem i hvert oplæg.

Vores medlemmer fik værdifuld viden, som kan støtte dem både på arbejdspladsen og i samarbejdet med neurodivergente, uanset om de er kolleger til neurodivergente eller selv er neurodivergente.

Oplæggene har givet vores medlemmer redskaber og forståelse til at skabe inkluderende og støttende arbejdsmiljøer.”

- AKADEMIKERNES A-KASSE

Disse virksomheder har haft medarbejdere med i vores forløb

LogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogoLogo

Har du spørgsmål?

Har du brug for vejledning eller se, om jeg kan hjælpe dig

eller din virksomhed, så kontakt mig endelig.